Brnabić: Zakonom uskladiti posao i roditeljstvo

"Možemo da razgovaramo o rastu BDP, dovodimo investitore, smanjujemo nezaposlenost, ali ako nemamo uspeh kao Savet za populacionu politiku nemamo budućnost", rekla je Brnabić.

Jedan od tema na današnjoj sednici bila je izmene i dopune Strategije podsticanja rađanja, a formirana je ekspertska grupa koja ima rok od 90 dana da pripremi izmene i dopune Strategije.

Brnabić kaže da je Strategija dugoročna mera, ali da su predviđene i kratkoročne mere na osnovu istraživanja usklađenosti rada i roditeljstva, koje brže treba da daju prve rezultate.

Navodi da je važna puna implementacija postojećih zakona i da se mora raditi na popularizaciji zakonskih rešenja kojima se može uskladiti posao i roditeljstvo.

Kako kaže prepoznate su i manjkavosti i u kom pravcu treba da se menjaju neka zakonska rešenja.

Ministarka zadužena za demografiju i populacionu politiku Slavica Đukić Dejanović podnela je izveštaj o dosadašnjem radu i naglasila da je Stratigija podsticanja rađanja teorijski izvanredna, ali da nije primenjivana i da je neophodno da bude inovirana.

Preduzeti su prvi koraci sa lokalnim samoupravama da se popravi stanje populacione politike i opredeljeno je 130 miliona dinara bespovratne pomoći za projekte u 15 opština širom Srbije.

Đukić Dejanović kaže da su projekti najrazličitiji počev od nabavke 18 bicikala, za šta je novac tražila opština Šid kako bi asistenti mogli da odlaze u 18 okolnih sela i obilaze porodilje, pa do finansijske pomoći porodicama sa decom.

Radilo se i na tome da se obezbede ginekolozi za manje opštine u Srbiji, jer postojeća zakonska regulativa kaže da ginekologa mogu da imaju domovi zdravlja u lokalnim samoupravama koje imaju više od 20.000 stanovnika.

Digitalizacija i IT nada za mlade

Predsednica Vlade Srbije Ana Brnabić kaže da će digitalizacija i IT biti novi segment rasta u Srbiji i da će, zahvaljujući njima, najbolji ostati u našoj zemlji. Upitana kako planira da visokoobrazovane koji su napustili zemlju vrati ona je rekla da je i to moguće menjanjem zakona i pravljenjem predvidivijeg poslovnog ambijenta.

Kao primer navela je Institut za fiziku koji je uspeo da vrati mlade, talentovane ljude, zahvaljujući dobrim uslovima za rad.

"Nisu to uspeli tako što su im ponudili natprosečne plate, već zbog fantastičkih uslova rada, opreme i projekata koji će im omogućiti napredovanje", rekla je Brnabić novinarima u Beogradu.

"Razgovaramo sa njima kako da napravimo ambijent da se što više mladih ljudi vrati u Srbiju i osnuje firme", rekla je ona.