Rodne kvote i podsticaji za privrednice

Kako je saopšteno iz NALED-a, na okruglom stolu u Somboru "Uloga žena u privredi i društvu" istaknuto je da rodne kvote koje propisuju obavezan broj žena na rukovodećim pozicijama u javnoj upravi i privredi mogu obezbediti rodnu ravnotežu u ekonomskim, političkim i društvenim sferama.

Gradonačelnica Sombora i članica Upravnog odbora NALED-a Dušanka Golubović rekla je da nema kvalitetnog društva bez kvalitetne uloge žene i da je potrebno prilagođavati ulogu žene savremenim uslovima.

"Sombor je pružao snažnu podršku rodnoj ravnopravnosti i nastaviće to da čini kako iz lokalnog budžeta tako i putem projekata prekogranične saradnje posebno usmerenim na žene u ruralnim područjima", istakla je Golubović, navodi se u saopštenju.

Ambasadorka Izraela Alona Fišer Kam rekla je da Izrael podržava viziju društva u kojem žene imaju jednake mogućnosti u izboru profesionalnog puta koji će im omogućiti da zauzmu vodeće pozicije i popločaju put za bolje društvo.

"Dok žene čine 57,5 odsto zaposlenih u akademskom sektoru, one zauzimaju samo 32,2 odsto menadžerskih pozicija", istakla je Fišer Kam.

Savetnica potpredsednice Vlade Srbije za rodnu ravnopravnost Branka Drašković ocenila je da rodne kvote jesu potrebne i posebno naglasila težak položaj žena na selu .

"Više od polovine žena su formalno nezaposlene, 60 odsto nema pravo na penziju, tri od četiri nemaju zaradu, a samo 12 odsto su vlasnice zemljišta", kazala je Drašković.

Kako je saopšteno, za dobar primer podrške nezaposlenim ženama istaknut je program "1.000 žena" koji je pokrenulo Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost u saradnji sa Nacionalnom alijansom za lokalni ekonomski razvoj.