POSTAVLJANJE PITANJA POSLODAVCU MOŽE BITI KLJUČNO Evo kako da povećate šanse na razgovoru za posao

Na kraju intervjua, kada vas poslodavac pita da li imate nešto da dodate ili pitate, Ketrin predlaže postavljanje određenog pitanja koje je smatra ključnim za uspeh.

Pitanje koje treba postaviti glasi: "Kako izgleda perfekcija na ovoj poziciji?"

,,To osobi koja vas intervjuiše daje priliku da objasni nešto više o svakodnevnim funkcijama uloge i pozicije. Time dajete do znanja da ste ozbiljni u vezi s izvođenjem i premašivanjem njihovih očekivanja" rekla je Ketrin. 

Ketrin takođe predlaže da postavite pitanje o tome u čemu ljudi najviše uživaju u svom poslu, što ne samo što doprinosi tečnosti razgovora, već vam može dati bolji uvid u radno okruženje i kulturu kompanije, piše mondo.rs

Važno je napomenuti da je Ketrin istakla da bi trebalo izbegavati postavljanje pitanja o beneficijama i slobodnom vremenu, jer to može delovati kao da ste više zainteresovani za lične koristi nego za poslovne obaveze.

Umesto toga, fokusirajte se na pitanja koja pokazuju vašu motivaciju i ozbiljnost u vezi sa poslom i kompanijom.

BONUS VIDEO

 

PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI