Lakše donesite odluku: Evo kako da znate kada je vreme za otkaz

Kako znati kada je vreme dati otkaz i potražiti novo radno mesto? To nije lako prepoznati jer loše dane imaju svim.

- Ponekad ne volite svoj posao, ili vas nerviraju kolege, odnosno frustrirani ste zbog mnogo obaveza, menadžera i saradnika, ali da li to znači da bi trebalo da date otkaz? Svakako da ne - kaže Ejmi Galo, stručnjak za pitanje radnog mesta sa Harvard poslovne škole.

S druge strane, procena o tome koliko dugo postoje problemi i identifikovanje onoga čime ste nezadovoljni - može vam pomoći da utvrdite da li ste "zaglavljeni" u kolotečini ili je vreme da krenete dalje. Pritom, nemojte gubiti iz vida širu sliku.

- U vreme pandemije stvari su bile veoma intenzivne. Svi smo osetili veliko sagorevanje na poslu. U životu smo imali mnogo uzročnika stresa - dodala je Galo.

Osećate da uporno stagnirate ili čak nazadujete

Teško je ostati motivisan i produktivan na poslu, ako smatrate da nema mesta za napredovanje. Kod svakoga se javi drugačiji osećaj: to može značiti nedostatak napredovanja i povećanja plate, ili manjak novih obuka, veština.

Dugoročno neispunjena obećanja vašeg šefa, poput nove pozicije, dodatne obuke ili dodatnog osoblja koja bi vam pomoglo u poslu, takođe mogu biti iscrpljujuća.

Imate velike probleme sa šefom

Normalno je da niste uvek saglasni, ali ako problemi krenu da prevazilaze povremena neslaganja i postoji nedostatak poverenja i podrške - to može ugušiti produktivnost i napredovanje u karijeri. Takođe, loš znak je ako vas menadžer stalno "grdi" i ocenjuje.

Stalno odlažete zadatke. Svi povremeno odlažemo stvari, ali ako stalno čekate do poslednjeg trenutka da završite radne obaveze, to bi mogao biti signal da je vreme da krenete dalje.

Niste "usaglašeni" s kompanijskom kulturom

Drugim rečima, ako paralelno vodite intenzivan poslovni i privatni život, a pritom vam često, pa i u pola noći, stiže gomila mejlova od šefa - može doći do "burn out" sindroma.

Način na koji su kompanije odgovorile na potrebe radnika tokom pandemije, odigrale su bitnu ulogu u odluci ljudi da napuste posao.

Primećujete druge potencijalne mogućnosti

Ljudi uglavnom listaju oglase ili traže nove poslovne prilike onda kada nisu zadovoljni poslom, ali hronično. Trebalo da preispitate sebe: da li sam imao/la loš dan ili mi zaista treba promena? Da li je ovde zaista tako loše, a svuda bolje?

Vaš stav se promenio

Obratite pažnju ako počnete više da "kolutate očima", uzdišete, gunđate. Takođe, ako dan započinjete i lošem raspoloženju, a onda stres sa posla nosite kući, jasno je da je vreme za promene.