SVE ČETIRI UVIS! Japanci uvode četvorodnevnu radnu nedelju, zanemećete kad čujete razlog

Glavni grad Japana, Tokio, planira da od aprila naredne godine uvede četvorodnevnu radnu nedelju za državne službenike, kao meru koja ima za cilj podršku zaposlenim majkama i rešavanje problema rekordno niske stope nataliteta, izveštava CNN.

Prema informacijama iz gradske uprave, nova politika omogućava zaposlenima da imaju tri slobodna dana u nedelji. Takođe, roditeljima dece od prvog do trećeg razreda osnovne škole biće omogućeno da deo svoje plate zamene za raniji odlazak s posla.

„Razmotrićemo različite načine rada kako bismo obezbedili da niko ne mora da napusti karijeru zbog životnih okolnosti poput roditeljstva ili rađanja dece“, izjavila je guvernerka Tokija, Yuriko Koike, prilikom predstavljanja plana.

„Sada je pravo vreme da Tokio postane lider u zaštiti i unapređenju života, opstanka i ekonomije naše nacije u ovim izazovnim vremenima“, dodala je ona.

Japan se suočava s kontinuiranim padom nataliteta, koji je u junu dostigao istorijski minimum, uprkos brojnim vladinim merama za podsticanje brakova i osnivanje porodica. Prošle godine rođeno je samo 727.277 beba, dok je stopa fertiliteta pala na 1,2, što je znatno ispod neophodne stope od 2,1 koja je potrebna za stabilizaciju populacije, prema podacima Ministarstva zdravlja, rada i socijalne zaštite Japana.

Vlada primenjuje hitne mere kako bi preokrenula ovaj demografski pad, uključujući ohrabrivanje muškaraca da koriste porodiljsko odsustvo. Slične inicijative sprovedene su i u drugim delovima zemlje kako bi se poboljšali radni uslovi.

Stručnjaci često povezuju pad nataliteta s intenzivnom radnom kulturom u Japanu i rastućim životnim troškovima. Dugi radni sati predstavljaju ozbiljan problem, izazivajući zdravstvene poteškoće kod radnika, pa čak i smrt usled prekomernog rada.

Žene su posebno pogođene ovim izazovima, jer često moraju da biraju između karijere i porodice. Trudnoća i roditeljstvo dodatno su otežani zbog kulture prekovremenog rada. Prema podacima Svetske banke, razlika u zaposlenosti između muškaraca (72%) i žena (55%) u Japanu veća je nego u drugim razvijenim zemljama.

Koncept četvorodnevne radne nedelje privlači sve veću pažnju u zapadnim zemljama, gde kompanije istražuju ovaj model kako bi privukle radnike koji teže boljoj ravnoteži između posla i privatnog života. Istraživanja sugerišu da ovaj pristup može poboljšati kako dobrobit, tako i produktivnost zaposlenih.

(24sedam.rs)

PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI